（记者鲁萍 通讯员张志浩）我市作为省委安排部确认的全省公务员平常查核作业联系点，市委安排部将平常查核作业归入“三级督办”内容，推动平常查核归纳处理渠道提档晋级，将绩效查核压力精准传到底层一线，激起广阔公务员干事创业热心。

  今年以来，市委安排部立异施行“三级督办”机制，集中力量破解难题完结安排作业新打破，形成交必办、办必果、果必报抓执行气氛，做到事事有着落、件件有回音。依照“三级督办”机制，全市安排部门根据作业需要和督办时序，制发“三级督办单”，以处理监察作业中重进程、轻成果的问题。交办事项为惯例作业的，向承办科室宣布“一级督办单”，清晰处理要求，一周内反应作业完结状况，对长时间推动的作业，进行盯梢问效，每月跟进作业进展状况，直至办结。交办事项属严重事项、紧迫事项、突发事项或领导重要批示件的，向承办科室宣布“二级督办单”，3个作业日内反应作业完结状况或作业进展，因为客观原因未完结的，清晰作业方针和完结时限，原则上10个作业日之内办结。特急事项则要向承办科室宣布“三级督办单”，48小时内反应作业进展状况，交办事项原则上5个作业日内办结。

  一起，健全“拟办签发交办反应建档”督办流程，实施全链条、无缝隙、闭环式处理。强化督考并用，将督办执行状况作为优异科室评选、公务员平常查核的重要参阅是根据，对“屡督不动”或无实质性改善、作业敷衍塞责、质量较差的科室撤销年度评优资历。到现在，他们发放“一级督办单”152件、“二级督办单”12件。